Что предлагает данная программа?
- вид жилья - арендное жилье без права выкупа;
- жилье предоставляется сроком на 1 (один) год с условием ежегодной пролонгацией до 3 (три) лет, в случае достижения ежегодного порога накопления. Арендное жилище без права выкупа предоставляется на срок не более – 3 (три) лет.
- ежемесячная арендная плата 5 000 — 15 000 тенге
Условия программы:
1) гражданин (-ка) Республики Казахстан, не достигший возраста 35 (тридцать пять) лет (до 34 лет включительно);
2) освоившие образовательные учебные программы общеобразовательных школ и (или) организаций технического и профессионального и (или) после среднего, и (или) высшего, и (или) послевузовского образования и осуществляющие трудовую деятельность;
3) наличие у заявителя постоянной регистрации в городе Астане не менее 3 (три) последних лет перед подачей заявления;
4) наличие постоянной регистрации в городе Астане членов семьи заявителя (при наличии супруга/и);
5) отсутствие жилья на праве собственности на территории Республики Казахстан у заявителя, супруга/и, детей (при наличии) за исключением жилых домов, находящихся в аварийном состоянии, находящихся под угрозой обрушения (разрушения), жилья на территории Республики Казахстан в течение последних 5 (пять) лет перед подачей заявления.
6) наличие у заявителя ежемесячного дохода за последние 6 (шесть) месяцев в размере не менее 40 (сорок) месячных расчетных показателей;
7) наличие сберегательного счета (депозита) в субъекте квазигосударственного сектора, являющимся банком второго уровня, осуществляющим деятельность в рамках системы жилищных строительных сбережений.
В рамках действия договора найма жилища, заявителю необходимо накопить деньги на сберегательном счете (депозите) в АО «Отбасы банк», которая равна не менее 170-кратному размеру (сто семьдесят) месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Заявителю вместе с супругом (супругой) предоставляется только одно арендное жилище без права выкупа в случае заключения договора.
Необходимый перечень документов:
1) Ключ ЭЦП на заявителя;
2) копии документов, удостоверяющего личность, свидетельств(а) о рождении детей заявителя и членов семьи (супруг/а, дети) (при наличии);
3) нотариально засвидетельствованная копия документа об образовании (диплом о высшем образовании, школьный аттестат, квалификация, диплом о специально-техническом образовании – одно из имеющихся);
4) копия свидетельства о заключении брака (при наличии);
5) справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества на территории Республики Казахстан на заявителя и всех членов семьи (супруг/а, дети) (при наличии);
6) справка с места работы (работники государственных органов с формой собственности «ГУ», «КГУ», «РГУ», «ГККП», «РГКП», «ГКП на ПХВ», «РГП на ПХВ» должны предоставить справку с места работы на фирменном бланке учреждения);
7) справка о доходах за последние 6 (шесть) месяцев, подтверждающая ежемесячных доход заявителя в размере не менее 40 (сорок) месячных расчетных показателей. В случае если вы находились в трудовом отпуске или на больничном, из-за чего ваш доход снизился, необходимо дополнительно предоставить приказ об отпуске или больничный лист;
8) документы, подтверждающие трудовой стаж в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан;
9) справка о наличии и номере сберегательного счета (депозита) в банке, и выписка об остатке и движении денег по нему, выданная банком;
10) выписка с индивидуального пенсионного счета (за последние 6 (шесть) месяцев);
11) при осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности, уведомление (свидетельство) о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя за весь период осуществления предпринимательской деятельности;
12) при осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности налоговая декларация по доходам за последний год деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
13) постоянная регистрация заявителя в области, городе республиканского значения или в столице в зависимости от нахождения арендного жилища без права выкупа, не менее 3 (три) последних лет перед подачей заявления (скриншот/цифровое изображение);
14) постоянная регистрация членов семьи заявителя (при наличии) в области, городе республиканского значения или в столице в зависимости от нахождения арендного жилища без права выкупа (скриншот/цифровое изображение).
За что начисляют баллы?
Подсчет баллов осуществляется по балльной системе:
1) заявителю, освоившему профессию в учреждениях высшего или среднего специального образования наиболее востребованных рынком специальностей – 10 баллов;
2) при наличии семьи – 5 баллов;
3) при наличии 1 (один) ребенка – 1 балл, за каждого последующего ребенка – 2 балла;
4) при осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности не менее 1 (один) года – 5 баллов, за каждый год – 1 балл;
5) за действующую трудовую деятельность в бюджетных организациях (государственных учреждениях и государственных предприятиях, субъекты квазигосударственного сектора) – 5 баллов, за каждый год стажа – 1 балл;
6) за каждый год накоплений заявителем на сберегательном счете (депозите) банке – 2 балла. Баллы присуждаются при наличии остатка на счете не менее 40 (сорок) месячных расчетных показателей в периоде каждого года.
При равенстве баллов преимущество имеют заявители, старше по возрасту.
Определение общей площади выделяемого жилища осуществляется на основании выставленных баллов по итогам конкурса и количества детей у заявителя (при наличии).
Предоставление арендного жилища без права выкупа осуществляется в следующем процентном соотношении:
60 % арендного жилья – заявителям, состоящим в браке (супружестве);
40 % арендного жилья – заявителям, не состоящим в браке (супружестве).
После принятия уполномоченным органом решения о предоставлении арендного жилища без права выкупа, в течение 30 (тридцать) календарных дней заключается договор сроком на 1 (один) год с условием ежегодной пролонгацией до 3 (три) лет, в случае достижения ежегодного порога накопления.
КГУ «Жилищный фонд»